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疾步新程扬帆起

日期:2017-6-23 15:56 点击数:1792 
                                                                    临洮公司  黄丽人                              

 

临洮公司在3月底公司召开了全员竞大会,竞聘大会上,大家激情飞扬、慷慨陈辞、信心满,至今仍历历在目。但“言之凿凿”不是目的,竞聘过后,需要的是我们静下心来,去思索,去落实,去真正现竞会上的言和目标。作为一名办公室主任,我更是要带好头、做表率,用行动去诠释和解关于工作的核心价值观
树立三种观念,促进工作完美
一是树立大局观念,做好参谋助手。总揽全局,协调各方,是办公室的重要职责。因此,要有强烈的全局观念,无论办文、办事、办会,都要注重从全局和领导角度思考问题、当好参谋,形成心中有大局、工作为大局、办事顾大局的工作氛围。要积极探索,善于分析,在一些重大决策、关键问题上,积极为公司献良策、支高招、当参谋。
二是树立高效理念,当服务先锋。拖沓、浮躁、不作、不在状态从而影响了公司的发展,而办公室为服务各科室、服务公司发展的部门,必须首先在高速、提升效能等方面做出表率按照“行动反应要快、办事节奏要紧、工作效率要高”的原则,准确领会领导意图,各项工作中反应快捷、行动迅速、措施得当、落实有力,办快办好。无论是办公室承办的事,还是办公室安排其他部门办理的事,一旦接受任务,就要立即行动,在第一时间进入“办”的状态,在第一时间启动“办”的程序,力争在最短的时间内把工作落到实处,坚决杜绝“一慢、二看、三等”和互相推诿扯皮的不良现象,强化雷厉风行的效率意识,营造严谨求实的工作氛围。真正做到“五个不让”,即不让领导布置的工作在我这里延误,不让工作职能在我这里削弱,不让各种差错发生在我这个岗位,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让司的形象在我这里打折扣。
三是树立精品理念,争做服务巧匠。在追求高标准定位上,立足高起点着眼高要求树立高标准,追求高层次,争当先进、创建一流。树立强烈的事业心和责任感,克服“大概”“好象”“差不多”的想法,倡导“追求完美,认真负责,踏实完成”的执行理念,对安排的工作不“保留”、不“打折”、不“变通”,对每个事情、每环节都要精心设计、精密运行,确保无缝隙、零差错;做工作不满足于做得到,还要做得好;不满足于完成了,还要做到要高水平,努力让工作更
强化三种意识,提升工作态度
一是强化奉献精神,发扬吃苦耐劳的作风。办公室工作涉及面广、任务重、时效性强,琐碎细致,特别需要强烈的责任心,特别需要能吃苦、能战斗、能奉献的作风,要正确理解自身岗位的关键性,把对岗位、对职责的情、升华到默默无闻、任劳任怨,切实增强责任意识、使命意识、忧患意识,更好地发扬“五加二”、“白加黑”的吃苦耐劳、无私奉献精神。要甘当“螺丝钉”、“老黄牛”、“甘做绿叶、甘做配角,始终保持一种积极向上的精神状态,树立以勤为乐的思想,淡泊名利、乐于奉献,专心致志、心无旁骛做好工作。要真正树立在平凡中有追求,在平静中有热情,在平常中有素养的责任意识,切实做到比贡献大小,不比职务高低;比群众口碑,不比名利多少;比道德修养,不比物质享受,用心想事、用心做事。
积极主动,强勇于担当。企业兴我则荣,企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,同时也无法保证个人收入的稳定。因,作金地燃气的一员,必须要乐于担当,要发挥积极能动性,无论做什么事都要以主人翁的姿态去做;要勇于担当大事难事面前,勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局,迎难而上;要善于担当,既要有担当之志,也要有担当之能。这就需要我们不断学习、不断实践,不断提高驾驭工作的能力。要勇于担当,就要立足本职岗位,扎扎实实、严谨细致,任何事情都有认真、负责的态度,一丝不苟、精益求精精神,把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上,不心浮气躁,不好高骛远。尤其是我们燃气公司工作,制度、安全、规范操作,都需要我们严谨仔细,都高度负责的精神、一做好。IBM前董事长路易斯·郭士纳说经说过,有1件事情你能做好,那叫合格;有10件事情你也能做好,那叫优秀;有50件事情你还能做好,那叫卓越;有100件事情你还能把他们都做好,那才叫把事情做到最好。
凝心力,强化团结意识。一个企业经常开展的拓展项目,名字叫哑巴和瞎子。单位人员分成几组,每组都有一个哑巴,几个瞎子哑巴和瞎子要互相配合穿越一片有危险的地带所有的危险都要哑巴传递,但是哑巴能看到却说不出来,只能靠在手心的触摸,靠拍拍腿拍拍头来传递危险信息,一旦传递有误,或者队友不能理解,整个小组就面临从高处跌落等受伤的危险。一项目充分说明了团队合作的重要。团队想要发展壮大,一个公司要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才能实现众人柴火焰高的作用,才能战无不胜,攻无不克、勇往之前。
树立三种形象,提高工作作风
一是要树立勤学善于思的形象。打铁还需自身硬,作为办公室人员一定要不断的加强学习,通过学习拓宽视野,增长才干,更好地适应工作需要。要培养扎实的工作作风,做到“四勤”,即:“脑勤”,多思考,善于在杂乱琐碎事务中寻找工作规律,提高工作效率;“腿勤”,不怕多跑路、多流汗,把工作做细做实;“手勤”,多动笔、勤练笔,不断积累工作经验;“嘴勤”,多向其他同志了解情况、多学本领,互相交流、共同提高。
二是树立良形象。办公室是一窗口人事事较多,一言一行都关系到公司的形象。因此,要“自重、自省、自警、自励”,自觉公司的各项规章制度,自觉抵制各种诱惑,要勤劳、节俭、朴素、安分,恪守“宁公而贫,不私而富”的古训,做到 “四平”:树立“平民”意识,忠于“平凡”工作,保持“平静”心态,甘于“平淡”生活,堂堂正正做人,勤勤恳恳办事。
三是树立以诚相待的形象。对所有来办事的人员都要以诚相,热情服务。属于本人职责范围内的,主动快捷办理;不属于本人职责范围内的,主动负责地将其引介到相关科室和相关人员,或告知联系电话,对待所有办事者热情接待,真情服务,从根本上杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象发生。
竞聘大会的召开,让我们每个人都站了一个新的起点,我们以为契机,改正不足、提高完善,更加努力学习提高自身素质;对参与到全程竞聘大会的我来说,真真切切感受到了工作的核心价值观
我觉得,人、特别是年轻人一定要有自己的梦想,有了梦想,就一定要树立正确的价值观,你何不尝试一下,你会发现,原来只要你肯努力,闪光的不只是你自己,你的正能量会感染着你身边的每一位人,你会觉得每天升起的都是最灿烂的阳光。
 
                              
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